Protocolos de Bioseguridad para los Bananeros en Colombia frente al Coronavirus

PROTOCOLO DE BIOSEGURIDAD COVID19 PARA EL PERIODO DECRETADO POR EL GOBIERNO NACIONAL-DECRETO 457 PARA TRABAJADORES DE LA CADENA AGROINDUSTRIAL BANANERA

RECOMENDACIONES GENERALES

1.   Por su seguridad, la de su familia, absténgase de viajar fuera de la subregión de Urabá para evitar la propagación, siguiendo las recomendaciones del decreto 457 del Gobierno Nacional.

2.   En caso de que tenga síntomas de gripe, comuníquese con la empresa quien se obliga a reportar a la respectiva seccional de salud y acuda a consulta médica a fin de que sea el médico quien determine el curso de las atenciones y certifique la correspondiente incapacidad, si a ello hubiera lugar. iNo se automedique!

3.   La empresa suministrará cuando sea necesaria y a la mayor brevedad posible un kit de aseo personal: paños húmedos, un tapabocas, gel antibacterial para todos sus trabajadores. El tapabocas se entrega como elemento disponible que deberá ser  usado  solo  en  aquella  oportunidad  que  recomienda  la  Organización Panamericana de la Salud y el Ministerio de Salud y Protección Social, toda vez que estas entidades han desaconsejado el use habitual del tapabocas para aquellas personas que no presentan síntomas asociados a la infección por COVID

4.   Evite llevarse las manos a la cara

5.   Realice el lavado de manos con frecuencia, siguiendo las indicaciones adecuadas

(ver anexo 1)

6.    Porte el carnet donde lo identifique como empleado de su empresa, y en caso de no tenerlo, se le entregará un certificado laboral que lo acredite como tal.

7.  Aliméntese bien e hidrátese permanentemente

8.   No salude de beso, abrazo y de mano

TRANSPORTE DE PERSONAL

9. La empresa transportadora deberá desinfectar razonablemente con equipo a presión tanto en la operación de ida como de regreso los buses de transporte de personal con hipoclorito de sodio al 0,2% con un periodo de contacto mínimo de 30 segundos.

10. A fin de evitar aglomeraciones durante la recogida del personal la empresa dispondrá de turnos de transporte determinando hora, nombre del trabajador y lugar e instruirá a los trabajadores para que las filas de personas para abordar los vehículos guarden la distancia de 1,50 metros entre 51 y en caso de ser necesario filas paralelas será de 2 metros. En todo caso no superar 30 personas por fila.

11.Solo se podrán transportar máximo al 50% de capacidad del vehículo y nunca exceder 20  personas  por  viaje,  distribúyase en todo el interior del bus conservando una distancia adecuada con los demás pasajeros

12.Abra las ventanillas del bus para garantizar la ventilación al interior del vehículo

13.Evite hablar o interactuar con la persona que está más próxima

14.La comisión permanente de monitoreo del protocolo en coordinación con las autoridades de tránsito de los municipios procurará dispersar los sitios de recogida de los trabajadores a fin de evitar aglomeraciones.

INGRESO A LA FINCA

15.Mantenga al menos 1 metro de distancia entre usted y las demás personas, no salude de mano, de beso y abrazo; utilice un saludo verbal, conservando la distancia

16.Lávese las manos antes de subir al bus, es decir al salir de la vivienda y después de bajar del vehículo, en las instalaciones de la finca adaptadas para tal fin, en caso de que aún no se encuentren habilitadas realizarla en el respectivo vestidor guardando las distancias recomendadas.

17.Cuando pase por el protocolo de fusarium conserve la distancia y evite que se conformen grupos, mantengan la distancia de por lo menos 1 metro

DURANTE EL DESEMPEÑO DE LAS LABORES

18.Es obligatorio lavarse las manos con agua y jabón con frecuencia     (ver anexo 1). Todos los trabajadores, sin excepción indiferente de su forma de contratación, harán de manera frecuente el lavado de manos; se recomienda cada 2 horas realizar este lavado para trabajadores de empacadora y para personal de campo como mínimo al ingreso y salida de sus labores y antes y después de cada comida.

19.El uso del tapabocas deberá realizarse con observancia de las directrices de la Organización Panamericana de Salud y el Ministerio de Salud y Protección Social. Ver anexo 2, directrices de use para el tapabocas.

20.La empresa deberá establecer el protocolo completo de toma de temperatura para todos trabajadores, debe incluir la periodicidad, el registro, las medidas a adoptar cuando la temperatura de un trabajador supere el límite de alerta (igual o superior a 38°C), las medidas de protección personal que debe implementar la persona que realiza el monitoreo de la temperatura, la desinfección del equipo utilizado para la toma de temperatura (debe ir un instructivo que depende del tipo de equipo/instrumento utilizado), entre otros.

21.Los elementos de protección personal EPP como guantes deben cumplir con una rutina de limpieza y desinfección.

22.Este atento al reparto y al sitio donde se realizará, debido a que dicho sitio lo asignará la empresa con un día de anticipación y deberá publicarlo en las carteleras de la finca.

23.Acuda con prontitud at sitio para el reparto, recuerde que no será general sino en diferentes sitios de la empresa, uno para empacadora, otro para la cosecha y otro para las labores de cultivo.

24.La entrega de materiales y herramienta se debe realizar de forma escalonada,
evitando aglomeraciones.

25. A fin de facilitar el distanciamiento social en la línea de trabajadores selectores de fruta se instalarán barreras plásticas que disminuyan el contacto entre los trabajadores.

26. Para su seguridad la empresa garantizará la desinfección con hipoclorito de sodio al 0,2% los sitios de acumulación del personal casinos, vestidores, entre otros

27. Para evitar aglomeraciones y riesgo de contagio en el momento del desayuno y almuerzo la empresa realizará turnos escalonados, identifique cuál es su horario, antes de consumir los alimentos lávese con anticipación las manos con agua y jabón.

28.Al toser o estornudar, cúbrase la boca y la nariz con el codo flexionado o con un pañuelo,  bote  el  pañuelo  inmediatamente  y  lávese  las  manos  con  un desinfectante a base de alcohol, o con agua y jabón.

29.Para abrir baños, casilleros, puertas usar la mano no dominante

30.Evite tocarse los ojos, nariz y boca

31. Por la seguridad de todos no circule por oficinas y pasillos.

32. Tenga en cuenta que a partir de la fecha la empresa suspende las actividades deportivas y capacitaciones

33. Si durante la jornada laboral se siente con síntomas de gripa, tos, fiebre, debilidad, avise inmediatamente al administrador o coordinador de finca.

34. Lea con atención y cumpla con los protocolos de seguridad publicados en las carteleras de la finca.

35.Establecer un plan de recolección y disposición de residuos peligrosos RESPEL similar al que se realiza con los EPP utilizados por los embolsadores, fumigadores y otros productos del botiquín.

36. La empresa se abstendrá de programar a trabajadores mayores de 65 años durante el periodo de cuarentena según la resolución 464 del 2020 del Ministerio de Salud y Protección Social. Para este efecto les concederá las vacaciones que tengan acumuladas y en caso de no tenerlo se le anticipará un período. Terminadas las vacaciones les concederá una licencia remunerada con el salario mínimo mensual legal vigente más el 8% por mes de licencia o proporcional. Esta licencia es incompatible, es decir no es acumulable con los auxilios económicos por incapacidad o invalidez de cualquier origen que le llegará a reconocer al trabajador el sistema de seguridad social integral

37. Durante el periodo del aislamiento obligatorio establecido en el decreto 457 del Gobierno Nacional y la norma que en el futuro amplíe la vigencia de este, a las trabajadoras gestantes con diagnóstico de embarazo de alto riesgo y a los trabajadores diagnósticos por el médico adscrito al sistema general de seguridad social en salud con cáncer, diabéticos tipo 1 y enfermedad pulmonar obstructiva crónica, se les concederá en primer lugar las vacaciones que tengan acumuladas y en caso de no tenerlo se le anticipara un periodo. Terminadas las vacaciones les concederá una licencia remunerada con el salario mínimo mensual legal vigente más el 8% por mes de licencia o proporcional.   Para el efecto el trabajador o trabajadora  deberá aportar copia del diagnóstico otorgado por el médico tratante adscrito a la EPS. Esta licencia es incompatible, es decir no es acumulable con los auxilios económicos por incapacidad o invalidez de cualquier origen que le llegará a reconocer al trabajador el sistema de seguridad social
integral.

38. Las empresas certificarán a las administradoras de los casinos su condición de proveedor de servicio de alimentación a los trabajadores, a efectos de que puedan obtener los abastecimientos razonablemente necesarios para prestar el servicio de alimentación en las fincas.  El uso abusivo de esa certificación tendiente a desarrollar actividades de acaparamiento o de reventa dará lugar al retiro  de dicha  certificación, se tomen  medidas sobre su continuidad de administrador y se pongan las denuncias respectivas. La comisión temporal monitoreara las quejas que se sucedan por parte de los administradores de casino  por  el  aumento  indebido  de  precios  de  los  insumos  y  hará las coordinaciones necesarias para buscar correctivos por parte de las autoridades locales. El personal del casino queda sometido a los mismos protocolos de asepsia que están definidos para todos los trabajadores.

Sera función del comité paritario de seguridad y salud en el trabajo y el comité obrero patronal hacer el seguimiento del cumplimento de este protocolo e informar a la comisión permanente.

No olvidar que las consideraciones de autocuidado deben permanecer incluso al llegar y durante la estadía en casa, eres responsable de tu salud y la de tu familia. La empresa informará y promoverá la observancia de los protocolos de higiene al momento de regreso a casa definido por las autoridades del ministerio de salud. Anexo 3.

Cada empresa tendrá la posibilidad de adaptar espacios que permitan implementar las medidas de manera más eficientes como:

  • Puestos adicionales de lavado de manos
  • Pantallas de protección individual en puntos como selección y empaque

ANEXO 1

PROTOCOLO PARA DE LAVADO DE MANOS 

ANEXO 2

PROTOCOLO DE COMO PONERSE, USAR, QUITARSE Y DESECHAR UNA MASCARILLA (CUANDO APLIQUE)

  • Solo deben usar mascarilla las personas con síntomas respiratorios
  • Lávese las manos antes de tocar la mascarilla
  • Oriente hacia arriba la parte superior (donde se encuentra la tira de metal).
  • Colóquese la mascarilla sobre la cara. Pellizque suavemente el borde de metal para que se amolde a la forma de su nariz
  • Cubra la boca y la barbilla
  • Evite llevarse la mano a la cara, no toque la mascarilla
  • Después de usarla, quítesela; manténgala alejada de la cara y la ropa, no toque las superficies contaminadas
  • Deséchela en un contenedor cerrado apropiado para tal fin
  • Finalmente, volver a lavarse las manos

ANEXO 3

MEDIDAS DE PREVENCIÓN AL REGRESAR A LA VIVIENDA

  1. Cuando ingrese a la vivienda quítese los zapatos y lave la suela con agua y jabón
  2. Antes de tener contacto con los miembros de su familia, c6mbiese de ropa,
  3. y evite saludarlos con beso, abrazo y darles la mano
  4. Mantenga separada la ropa de trabajo de las prendas personales
  5. Báñese con agua y jabón
  6. Haga el lavado de manos de acuerdo con los protocolos
  7. Desinfecte los elementos que han sido manipulados al exterior de la vivienda
  8. Si lleva alguna compra, desinfecte el empaque y colóquela en una superficie limpia
  9. Coloque los productos en la nevera o despensa despues de ser lavados o desinfectados

Fuente: Augura – Asociación de Bananeros de Colombia

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